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安图县:加强农村基层组织建设 助推扫黑除恶专项斗争持续有效推进

2020-06-16 08:51 来源 : 中共安图县委宣传部
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安图县:加强农村基层组织建设 助推扫黑除恶专项斗争持续有效推进

开展扫黑除恶专项斗争以来,安图县按照中央和省州县委决策部署,以提升组织力为重点,主动参与、积极配合,把基层组织建设与扫黑除恶工作紧密结合,为铲除农村黑恶势力滋生蔓延土壤提供坚强组织保证。
坚持精准施策、补齐工作短板,全面整顿软弱涣散村党组织。压实责任。建立县级领导“双包、三联、四指导”工作制度,落实“四个一”整顿措施,确保应整尽整,形成领导带头抓、上下联动促整改的良好局面。因村施策。从强化政治功能,提升组织力着手,“一支部一对策”,明确时间节点、方法步骤、目标要求,因村施策、对症施治、分类整顿。同时,强化跟踪指导,建立周调度和报告制度,压实村级组织主体责任,深化整治工作成效。支部联建。深入开展“支部连支部”活动,每个单位包保1个行政村,以机关带农村,整治成效与包保干部和包保部门捆绑,强化结对单位包保帮扶工作,确保问题不解决、工作不脱钩,以此实现组织共建、党员共管、人才共育、致富共帮。2019年确定的26个软弱涣散村党组织整顿对象全部转化提升。
坚持靶向发力、开展队伍评估,集中清理前科劣迹现任村干部。全面核查,及时清理。开展村“两委”换届“回头看”工作,协同政法委、公检法、民政等部门,先后对900余名现任村“两委”干部进行了5轮“过筛式”排查,排查摸底4500余人次,清理受刑事处罚村“两委”干部21人、前科劣迹其他干部27人。选优配强,强化管理。建立村党组织书记县委备案管理制度,严格村党组织书记监督管理和考核。清除后空出的岗位全部补齐配强,本村暂时没有合适人选的,从返乡创业人员、高校毕业生、复员退伍军人、上级机关干部中选派。严格程序,强化监管。对被清除人员,县乡党委跟踪,加强教育监管,开展谈心谈话180余次,组织涉事41个村党组织召开专题组织生活会,查摆问题129项,列出整改措施139项。对新配备53名村干部进行集中教育培训,有效提升履职能力。
强化组织领导、落实重点任务,全面提升基层党组织组织力。明确方法路径。推行“九字”工作法,贯通“上下己”三个层面,做到吃透上情,掌握下情,突出重点,实现明要求重落实;聚焦“点线面”三个维度,打造示范点,联通示范带,形成示范区,实现抓梯次强全局;抓住“头尾中”三支队伍,做到抓好排头做示范,掐住队尾抓整顿,盯紧一般促提升,实现抓两头带中间。建强基层战斗堡垒。组建8个“中心村”党委,推行“十项任务”清单,健全机制、保障经费,实现组织共建、人才共育、资源共享、产业共强、任务共落目标。发展壮大村级集体经济,着力构建以集体经济项目扶持、产业项目带动、“册外地”收费、固定资产租赁发包等稳定增收渠道为支撑的发展格局,壮大集体经济实力。2019年,180个行政村集体经济收入全部达到5万元以上,10万元以上的占65%。加强带头人队伍建设。启动“五类人才”进村任职工程,派聘22名返乡创业人才带着项目、带着资金进村任职,目前已谋划产业项目20个,带动608户、1070人。开展“村务岗”人员能力提升行动,落实考勤请假、工作报告等制度管理21名“村务岗”人员,制定年度任务清单和必学书目清单,确保打造一支安于农村、扎根农村的后备力量。实施“双培养、双增强”工程,推动实现近270名农村党员干部与致富带头人双向培养提升,并有10名致富能手进入村“两委”班子,实现党员干部和致富能手身份“双转变”“双提升”。

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